7月31日下午，陕煤化集团2014年对标管理推进会在陕钢集团龙钢公司召开。集团公司副总经理尤西蒂出席并讲话，集团公司所属有关单位分管对标工作的领导、业务主管、督导组成员以及集团公司机关有关部门负责人参加了会议。 与会人员参观炼钢现场陕钢集团、红柳林矿业公司、陕化公司、铜川矿业公司、物资集团等5个单位代表不同板块，从不同角度、不同层次在会议上做了交流发言。会议…
7月30日，陕煤化集团召开了党的群众路线教育实践活动第一批整改通报暨第二批整改落实建章立制部署会，集团公司党委副书记、教育实践活动领导小组副组长马富元出席会议并讲话，集团公司教育实践活动领导小组及办公室成员、督导组成员、集团公司机关各部门负责人、所属单位党委分管领导及党群部部长参加了会议。会议由集团公司党群工作部部长、教育实践活动领导小组办公室主任夏迎…
倡导以“勇于变革 追求卓越”为主要内容的创新文化----四论学习贯彻集团公司2014年上半年经济运行分析会创新是一个民族、一个国家进步的灵魂，也是一个企业兴旺发达的不竭动力。陕煤化集团要成为“百年老店”，就要适应市场环境的变化，不断推进体制创新、机制创新、管理创新、技术创新和品牌创新，勇于变革，追求卓越，始终保持企业旺盛的生命力。杨照乾董事长指出:”十八届三中…
倡导以 “团结协作 服务大局”为主要内容的团队文化----三论学习贯彻集团公司2014年上半年经济运行分析会俗话讲，同心山成玉，协力土变金。陕煤化集团作为一家现有成员企业６０多个、员工近１4万名、资产三千多亿的国有特大型企业集团，要想发展，有所创新，成为中国一流安全节能环保能源化工企业，需要集团各级班子、全体员工的共同参与、共同努力才能完成。尤其是企业面对危机…
倡导以“崇尚务实 勇于担当”为主要内容的实干文化----二论学习贯彻集团公司2014年上半年经济运行分析会空谈误国，实干兴邦。实干是一面旗帜，可以积聚人气；实干是一种导向，可以引领风尚。杨照乾董事长指出：“各级干部要力戒空谈，力戒浮夸，崇尚务实，养浩然正气”。在集团改革发展的关键时期，在严峻的市场挑战面前，集团上下都要崇尚务实作风、发扬实干精神，脚踏实地，勇…
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