2月26日下午,集团公司工会组织召开公司一届六次职代会团（组）长、专门委员会负责人联席会议,讨论通过了关于《陕西煤业化工集团有限责任公司关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》。集团公司总经理助理、党群工作部部长夏迎广，总经理助理、工会负责人李向东，人力资源部经理李聪以及集团所属各单位职代会团（组）长、专门委员会负责人共计30余人参加了会议。

会上，李聪就《陕西煤业化工集团有限责任公司关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》进行了情况说明。随后，各与会代表就《意见》进行了审议，并就职工们最关心的离岗退养、内部待岗、自创职业等问题进行了认真讨论，一致通过了《意见》。联席会议决定，待《意见》经集团公司董事会、党委会通过后在全集团公司范围内执行。

李向东在会上发言，他说，在行业持续遭遇寒冬的大背景下，我们引导资源衰竭、灾害严重、产能落后、扭亏无望的厂矿有序退出，从源头上消除安全隐患，治亏脱困，推动企业转型发展势在必行。他要求各单位妥善做好职工分流安置接收工作，周密细致地制定实施方案，加强政策引导和宣传解释，做好思想动员和群众来信来访接待，认真测算和落实各项费用，切实维护职工合法权益，确保企业生产经营和职工队伍稳定。

据了解，国务院于2月1日下发了关于煤炭、钢铁行业化解过剩产能，实现脱困发展的意见。文件明确了去产能的总体要求、主要任务、改革措施和组织实施中要注意的一系列问题。接到通知后，集团公司积极落实文件精神，经过多方调研，反复论证，出台了相关实施意见，并将之转发各职代会团（组）长及相关人员讨论审议，倾听职工呼声，畅通诉求渠道。截止2月25日，集团公司共收到31份代表团及委员的反馈意见。（李华）