为进一步加强和改进机关党的建设，提升机关工作水平，转变机关工作作风，树立机关良好形象，2013年集团公司机关党委在机关开展了创建“三型”机关活动。

陕煤化集团机关党委组织召开创建“三型”机关活动动员会

自活动开展以来，机关各党支部积极响应，层层发动，广泛宣传，全员参与，做到了有组织领导，有计划安排，按照“学习型、创新型、服务型”的创建目标，以倡导学习之风，树立终身学习理念为基础，以倡导思考之风、研究之风，学以致用为动力，以倡导落实之风，提高执行力为目的，精心组织，扎实推进。

为确保创建活动取得实效，机关党委对创建活动按照四个步骤进行了检查验收和民主评优。第一步是各党支部对照活动标准，对2013年创建工作进行了全面自查，分别作了书面总结和自查报告；第二步是在自查的基础上，各党支部召开支委会（支部大会）进行自我评估，并结合自身实际向机关党委提出了申报创建“三型”机关活动先进党支部的申请；第三步是机关党委成立检查验收小组，对提出申请的9个党支部创建“三型”机关活动进行现场检查、打分；第四步是召开专题联评会，首先由各党支部书记汇报本支部活动开展情况，再由机关党委通报检查验收结果，最后由17个党支部书记进行投票推荐，从申报创建“三型”机关先进党支部的9个党支部中民主评选出了党群工作部党支部、安全生产环保部党支部、股份公司党支部、资本运营部联合党支部、人力资源部党支部等5个创建“三型”机关先进党支部。

通过创建活动的深入开展，集团机关取得了明显成效，学习氛围日益浓厚，工作作风得到改进，工作效率不断提高各党支部要以先进典型为榜样，善于对标先进，勇于赶超先进，在机关中形成比、学、赶、超的良好氛围。各党支部纷纷结合集团公司当前的严峻形势和部门业务工作，通过深入学习杨照乾董事长在榆林片区干部大会上的重要讲话精神和广泛开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动，进一步解放思想、理清思路，正确定位、服务大局，转变职能、服务基层，为破解集团公司改革发展难题，扭转困难局面，做出积极的贡献。