“神南矿业、神木煤化工等陕北几个单位是我群众路线教育实践活动的联系点，我今天来的目的就是到生产现场看一看，听一听大家对集团公司和我个人在“四风”方面的意见和建议……。要把我们的每项工作都纳到‘四风’上来考量，像项目管理不到位，造成效益低；没有算好经济帐，盲目投入等工作都需要管理者从深层次去分析、考虑。”
        为了把党的群众路线教育实践活动需要解决的问题找全、找准， 9月24日早9时，下了飞机又转乘汽车1个多小时的陕煤化集团董事长华炜一行人，不顾劳累，直接深入神南公司张家峁水煤浆厂展开实地调研。

华炜先后来到神南公司张家峁水煤浆厂的调浆车间、制粉车间、包装车间及锅炉房，与所到之处员工就如何开展好党的群体路线教育实践活动、“四风”问题在日常工作中的表现等，听取了员工的想法、看法，仔细了解了该项目建设情况，并就水煤浆这一洁净煤产品的销售前景、市场开拓等工作与相关人员进行了交流。并对随行的神南公司领导班子说：“刚才看了这个项目，我在想作为管理者，在做主业的过程中做了一个副产品，而这个副产品能给我们带来什么？大家要深入思考。陕煤化集团发展到今天，我们在做大企业的同时应更加关注质量、更加关注效益，更加关注做强。”
        下午3时，华炜又与神南矿业公司、神木煤化工公司领导班子及两家企业下属单位的党政主要领导，就群众路线教育和“四风”问题，召开了征求意见座谈会。

座谈会上，华炜首先通报了陕煤化集团领导班子于本月16至18日集中三天学习讨论会和集团公司针对“四风”问题征求意见建议的情况。他说，这次党的群众路线教育实践活动，神南公司、神木煤化工、天元公司等单位是我的联系点，大家在陕北地区工作比较辛苦，尤其是这两年我们在新项目建设过程中，时间跨度长、环节多、任务重，大家付出不少努力，保证了项目的快速推进。集团公司在学习教育阶段工作中，先后召开了七次座谈会，就“四风”问题进行了广泛的意见征集，还存在一些问题，一是对群众路线教育实践活动的学习还不够，二是征求的意见深度还不够，三是学习和发动还要继续强化。这次到联系点开展调研，就是面对面听取意见和建议，为下一阶段分析解剖问题，开展批评自我批评，积极整改，建立长效机制奠定基础。
        同时，他还对陕煤化集团在深入开展党的群众路线教育实践活动中的“三项内容”，要落实的“三个环节”，要做好的“三个自选动作”进行了详细说明。就“陕煤梦”如何实现进行了再一次的阐释和解读。最后他讲到，集团公司的伟大梦想能否现实，这就要靠全体陕煤化人的共同奋斗，各级领导干部要把本单位的各项工作和今天的主题联系起来，用扎实的作风践行群众路线，用创新的思维谋求发展，察民情、听民意、解民忧，真正和职工群众打成一片，如果脱离群众，一旦让形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风沾染上身，就会成为难以改掉的习惯，就会和职工群众越离越远，最终无益于企业的发展。
        在座谈中，参会人员纷纷就集团公司这次群众路线教育实践活动谈了各自的看法，普遍认为，集团公司这次群众路线教育活动组织有序、安排扎实，“三个自选动作”结合集团实际，特别是三步走的战略规划和“陕煤梦”的定位，对各单位具有很强的指导作用，对全体员工具有激励作用。大家还就集团公司创新发展、煤炭绿色开采、资源循环利用、清洁能源研发等方面畅谈了各自想法，对集团公司党的群众路线教育实行和“四风”问题提出了中肯的意见建议。
        座谈会结束后，华炜又带领神南矿业公司、神木煤化工公司领导班子及两家企业下属单位的党政主要领导，前往神木县，与新任神木县委书记、县长进行了座谈交流，推动地企更好的合作，实现互利共赢。