金秋十月，桂花飘香。10月22日下午，304永利国际2014届新员工转正茶话会在公司三楼会议室如期举行。董事长朱保平、常务副总经理许涵出席会议并祝贺新员工顺利转正。茶话会上，新员工代表通过PPT展示、现场采访以及三句半表演等形式积极展示了2014届新员工在试用期间的工作和生活面貌，并与大家分享个人的成长与感悟。活动尾声，许总勉励2014届新员工：岁月不仅仅改变我们的容颜，更能增长我们的才干，创造人生精彩的道路，谱写无悔的“青春之歌”。

工作需要认真努力，生活同样需要充满热情。茶话会上，2014届新员工同时展现了自己在生活中积极热情的一面。从一起烹饪美食，到结伴外出旅游，再到参加公司组织的各项体育活动，处处可见2014届新员工的身影。对于新员工而言，参加集体活动既可以增加同事之间的沟通交流，更是增强集体存在感和团队意识的良好机会。

随后，新员工在试用期间的个人收获与感悟与大家进行了分享，剖析了自身目前工作中存在的问题和不足，表达了今后努力工作、积极生活的决心和态度。

除了总结试用期间的工作和生活，贯穿整个茶话会另外一个主题就是感恩。2014届新员工能够在短短的三个月的时间适应并开展工作，离不开公司的支持与同事们的帮助。为了表达对公司的感谢，2014届新员工为公司精心准备了一件船模，寓意2014届新员工将搭乘304永利国际这艘大船一起乘风破浪，创造更美好的明天。

正如主持人在开场时所说的，三个月前，我们将自己“定位”为2014届入职大学生；而三个月后，我们就将自己“冠名”成2014届新入职304永利国际人。简单几个字的变化，也许正体现了我们新员工在这三个月试用期间最大的收获和成长。转正，不仅要在业务能力上要有所提升，更重要的是，从此我们要承担起作为一名304永利国际人的一份责任，将个人的发展与公司的发展紧紧的联系在一起。最后，2014届新员工转正茶话会在合唱歌曲《奔跑》的欢乐气氛中圆满结束。

本次转正茶话会对我们2014届新员工既是一次阶段性的总结，也是一个学习和成长的机会。“谋其上，得其中；谋其中，得其下，谋其下，则无所得”，作为一名新员工，要懂得志存高远，这是朱保平董事长对我们新员工的期望和教诲。如何规划好今后的工作和未来的发展，成了我们新员工当下亟需认真考虑的问题。当然，学会真诚待人，用善良的心面对合作，做到德才兼备也同样非常重要。2014届新员工亦将谨记领导的教诲与期望，以更加饱满的热情和更高昂的激情投身到今后的工作和生活。