6月28日，陕煤化集团召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会，会议回顾总结了过去两年来集团公司党建工作经验，表彰奖励了在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人，并对当前和今后一个时期的工作进行了安排部署。

集团公司在家领导班子成员，集团公司机关和陕煤股份公司机关各部门负责人，所属各单位党委书记、分管组织工作的领导、党群工作部部长、党建质量管理体系办公室主任，受表彰的先进集体和个人代表等200余人参加了会议。

集团公司党委副书记、工会主席马富元代表集团公司党委讲话

集团公司党委副书记、纪委书记王海帆主持会议

集团公司党委委员、副总经理尤西蒂宣读表彰决定

集团公司党委副书记、工会主席马富元代表集团公司党委在会上作了重要讲话。他说，今天，我们在这里隆重集会，纪念建党92周年，就是要回顾历史、坚定信念；就是要通过表彰先进，鼓舞士气，激励各级党组织和广大党员干部不畏时艰、勇挑重担、团结奋斗、干事创业，为促进集团公司改革发展做出新的贡献。

马富元在对集团公司过去两年来的党建工作和创先争优活动进行总结的基础上，对集团公司当前和今后一个时期的工作提出了四点要求：一是要坚定理想信念，牢固发展信心，助推企业改革发展。面对当前严峻的煤炭市场形势，集团上下必须统一认识，站在深入贯彻落实党的十八大会精神，推动中国特色社会主义建设，同心构筑“中国梦”的高度，将企业发展作为一种政治责任、一种历史使命、一种精神追求，融入到党的建设各项工作任务中来，助推实现“打造中国一流安全节能环保能源化工企业，跻身世界500强”的“陕煤化梦”。二是要加强班子建设，转变工作作风，进一步提高领导班子带领企业科学发展、健康发展、持续发展的能力。各级领导班子和干部队伍要讲学习，抓好“集中学”、“调研学”和“交流学”，用先进的管理方式解决发展中的实际问题；要讲大局，正确处理好局部与全局、当前和长远的关系，实现整体发展；要讲作风，树立良好形象，扎实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。三是要围绕中心任务，服务企业发展，不断提升党建工作科学化水平。党建也是生产力，要始终坚持以改革创新精神加强和改进党的建设，健全选人用人工作长效机制，健全基层组织建设长效机制，健全党风廉政建设长效机制，健全服务职工群众、促进企业和谐长效机制。四是要以深入开展创先争优活动为抓手，重安全、抓项目、强管理、促文化、驱创新、保质量，为打造“百年老店”提供坚实的基础。希望各级党组织和广大共产党员以十八大精神为指导，坚定信心，创先争优，求真务实，开拓进取，用智慧和实干舞动“陕煤化梦”的翅膀，筑牢“百年老店”的根基，续写集团公司改革发展的新篇章！

集团公司党委副书记、纪委书记王海帆主持会议，并代表集团公司党委对党建质量管理体系工作进行了安排，要求各单位党委高度重视党建质量管理体系的建立和运行，及时发现总结党建质量管理体系运行中的问题和经验，保证体系常态化运行；抓好体系文件的宣贯培训，建立专业人才队伍，确保体系文件执行有力、落实到位；联系实际，规范运行，遵守执行PDCA循环工作法，定期开展检查考核，养成良好工作习惯。

同时，王海帆就贯彻会议精神和当前工作提出三点要求：一要加强宣传引导，发挥示范作用，迅速掀起比学赶超的热潮。要通过广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传先进集体和个人的先进事迹，在全集团树立崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。二要统一思想，克服困难，出色完成集团公司各项目标任务。集团公司所属各单位领导班子要时刻关注市场变化、关注生产经营、关注和谐稳定，保证安全生产常抓不懈，保证经营目标顺利完成，保证职工队伍团结稳定。三要转变作风，贯彻党的群众路线，深化创先争优活动。各单位要牢固树立过紧日子思想，把教育实践活动作为深化创先争优活动的抓手，力争在教育实践活动正式开展前解决一批实际问题，让职工群众看得见、摸得着，不断提升企业的向心力和凝聚力。

集团公司党委委员、副总经理尤西蒂宣读了表彰决定。铜川矿业公司、澄合矿业公司、黄陵矿业公司、神南矿业公司、渭化集团公司、神木煤化工产业公司、西安重装集团公司被评为“四好”领导班子；渭化集团双甲车间党支部等46个党支部被评为“四强”党支部、西安重装集团宋金全等56名同志被评为“四优”共产党员，铜川矿业公司王志锋等32名同志被评为优秀党务工作者。

与会领导为受表彰的“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”共产党员和优秀党务工作者代表进行了颁奖。黄陵矿业公司代表、渭化集团双甲车间代表、“四优”共产党员代表分别在会上作了经验交流。

 会议现场

集团公司2011—2012年度“四好”领导班子代表领奖

 集团公司2011—2012年度“四强”党支部代表领奖

集团公司2011—2012年度“四优”共产党员代表领奖

集团公司2011—2012年度优秀党务工作者代表领奖